Tiếng Việt
English
中文
한국어
日本語
ไทย
Bahasa Melayu履歴書 / 就職 · Mỹ
Ảnh CV Mỹ — vì sao KHÔNG dán ảnh vào resume
Ở Mỹ, chuẩn resume/CV là KHÔNG dán ảnh chân dung. Luật chống phân biệt (EEOC) khuyến cáo nhà tuyển dụng không nên yêu cầu ảnh trước khi tuyển; ảnh có thể bị xem là bằng chứng biết chủng tộc/giới tính. Nhiều hệ thống lọc hồ sơ (ATS) cũng loại ảnh. Ngoại lệ: diễn viên, người mẫu.
撮影の難しさ1/10写真の仕様
| 背景 | Không áp dụng |
|---|---|
| 顔の比率 | Không áp dụng |
| 枚数 | 0 — không đính ảnh vào resume |
| 撮影期限 | Không áp dụng |
| ファイル注記 | Không áp dụng — resume Mỹ không có ô ảnh |
詳細な規定
よくある不備
- Dán ảnh chân dung như CV châu Âu/châu Á — dễ bị loại
- Nghĩ ảnh giúp nổi bật, thực ra tăng rủi ro định kiến
- Dùng template CV có sẵn ô ảnh của nước khác
- Ảnh làm hỏng cách máy lọc ATS đọc hồ sơ
撮影の難しさ
- Không cần chụp ảnh — chỉ cần biết KHÔNG đính ảnh
- Lỗi duy nhất là dán ảnh theo thói quen nước khác
よくある質問
Resume ở Mỹ có được dán ảnh không?
Không nên. Chuẩn Mỹ là resume không ảnh. Ảnh có thể khiến nhà tuyển dụng bị nghi phân biệt (chủng tộc, giới tính, tuổi) và nhiều hệ thống ATS sẽ loại hồ sơ có ảnh. Hãy để ảnh trên LinkedIn.
Vì sao luật Mỹ khiến người ta tránh ảnh trên resume?
EEOC (Ủy ban Cơ hội Việc làm Bình đẳng) khuyến cáo nhà tuyển dụng không yêu cầu ảnh trước khi tuyển, vì ảnh có thể là bằng chứng cho thấy họ biết ứng viên thuộc nhóm được bảo vệ. Ảnh chỉ nên lấy sau khi có lời mời nhận việc để nhận diện.
Khi nào ở Mỹ mới cần ảnh cho hồ sơ ứng tuyển?
Chỉ với ngành mà ngoại hình là yêu cầu công việc như diễn viên, người mẫu, MC — họ dùng headshot chuyên nghiệp (thường 8×10 inch), tách riêng khỏi resume thông thường.
- U.S. EEOC — Prohibited Employment Policies/Practices — 04/07/2026 に確認
- U.S. EEOC — Pre-Employment Inquiries and Photographs — 04/07/2026 に確認
03/07/2026 更新
関連する写真規格
最初から正確に
Gạo Nâu でẢnh CV Mỹ — vì sao KHÔNG dán ảnh vào resumeを撮影
ハノイ・ホーチミンの3スタジオ、当日仕上げ、提出基準を満たすことを保証。
から 970.000đ撮影を予約